强制性的记者
什么是第九条负责任员工?
金沙中国负责员工必须向第九条协调员或其他适当指定人员报告不当性行为事件.
负责任的员工包括所有管理员, 教职员工和管理人员, 住宿生活主任和顾问, 研究生助教, 除非是在倡导和暴力预防办公室工作或做志愿者的个人,以及有保密义务的雇员 ADM 03-300:性行为不端 政策.
点击以下链接,了解负责任员工的步骤: 作为一个负责任的员工采取行动.
谁是第九条负责任的员工?
所有员工,除了那些有保密特权的人 ADM 03-300:性行为不端 必须向第九条办公室报告吗 & 机会均等(OTIXEO). 第九条负责任员工包括但不限于:
- 学术顾问
- 董事助理
- 副院长
- 副董事
- 教练
- 院长
- 部门的椅子
- 部门主管
- 董事
- 教师
- 经理
- 居民医疗
- 居民顾问
- 监事
- 助教和研究生助教
- 大学行政人员
- 其他取决于角色
如果你不确定自己是否属于“第九条责任员工”,请联系 第九条办公室 & 平等的机会.
作为第九条负责任的员工,你是怎么做的?
我们有一个 责任 立即向第九条协调员报告所有形式的不当性行为 不能 成为机密资源.