我们的网站是直播的! 请浏览我们的网址： http://jpvhvt.scout-fi.net/peoplesoft/. 您可以在这里找到宝贵的信息，例如：
我们的目的是使关于仁科项目的交流成为双向的. 所以我们希望听到你的任何问题, 建议或关切, 无论是一般的还是特定的, 你的部门或办公室. 这包括对您希望在我们的网站上看到的其他信息的建议, 特别是在faq中. 没有任何关于仁科的问题或建议是不允许的!
正如我们10月份的通讯(位于 在这里)， PeopleSoft实施计划继续向前推进. 我们的团队一直在努力完成财务管理/人力资本和校园解决方案项目的分析和设计阶段.
而一些最终的设计活动仍然存在, 我们实际上已经开始了项目的下一个阶段：构建和测试. 在下一阶段, 我们的团队将致力于配置和开发工作，以满足我们对项目阶段和时间表的更多详细信息, 请参阅下面的计划时间表部分.
再次感谢您阅读我们的时事通讯!
里克•安德森 财务和行政执行副总裁
我们的节目时间表如下, 这反映了9月1日的上线日期, HCM/FMS为2018年，7月1日正式上线, 2018年为CS的前两个模块.
每个主要的实施都需要培训最终用户了解新系统的功能，以确保无缝和成功地过渡到新系统. 我们目前正在为仁科9的最终用户创建一个培训计划.2 FMS， HCM， CS系统. 培训计划于2018年夏季进行.
人力资源办公室（HR）已经开始提供关于组织变革转型和领导的培训课程，为向仁科的转型做准备. 这些课程将探讨组织变革的动力, 强调为变化做准备的主动技术, 确定关键资源以促进变更过程, 并揭示最佳效果的策略. 注册将通过金沙中国培训服务门户网站进行 jpvhvt.scout-fi.net/training.
请浏览我们的 即将到来的演讲 我们网站的页面.
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